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Ninguém acorda sabendo ser um bom gestor, grave está frase na sua cabeça. E para tentar mudar um pouco o esse seu conceito, vamos dar algumas dicas para ajudar !
O que torna a pessoa um verdadeiro líder?
Não é apenas o poder que decidi, existem traços comportamentais que marcam perfis de liderança e isso, geralmente, acontece de forma natural sobre os liderados.
As principais características para ser um bom líder
Inteligência emocional – Controlar as emoções no mundo dos negócios e em sua própria empresa é essencial, vamos dizer que pode ser a chave para uma liderança de sucesso.
Visão aberta – Não há como ser um bom líder sem estar aberto a novas visões e também a questionamentos, quem gerencia de forma engessada pode afastar a capacidade de inovar da empresa.
Saber comunicar-se – Saber ouvir é uma das funções essenciais para todo e qualquer pessoa, quando passamos a fala para outra pessoa, passamos a ouvir ideias e ações que podem ser benéficas a empresa.
Equilíbrio emocional – Sabemos que em toda e qualquer empresa terá aquela pessoa mal humorada que não faz nenhuma brincadeira com ninguém, vive naquele emprego como se fosse uma obrigação, mas ser equilibrado implica também em ser justo e moralmente correto em todas as situações.
Ser humilde – Lideres são humanos e é preciso aceitar isso para ser um exemplo seguido, não pela posição que ocupa ou o poder que ela representa. Reconhecer erros, valorizar contribuições dos colaboradores e estar ao lado deles, em posição de igualdade, são condutas esperadas de um bom líder.
Motivação – Estar motivado para poder motivar.[/vc_column_text][us_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
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